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营销LTC变革专家十三年华为人北大人
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第一是以客户为中心。如果你以竞争对手为中心,你就永远跟在别人后面,只能模仿别人,很难超越别人,而且你也解决不了根本问题。以客户为中心,你知道客户的需求是什么。华为这一点做得非常好,比如说最早的时候,
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中国企业家将“执行力”当作口头禅,无论大会小会,他们拉着嗓子喊、拍着桌子叫“执行力哪去了”?把未能完成销售业绩,未能如期开发出新产品等,统统归为执行力不到位。但执行力不是喊出来的,更不能从管理著作中
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提到华为的团队合作,很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神。“胜则举杯相庆,败则拼死相救”,团队合作是华为核心价值观的重要体现。华为的团队奋斗精神是如何打造的? 要知道,华为员工都是高级知识分子,都
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华为成功的原因是什么,华为就是最典型的阿甘,阿甘就一个字“傻”。一石激起千层浪,网络上又掀起了讨论华为的热潮。 华为为什么能取得如此辉煌的成就?华为成功的背后到底隐藏着什么秘密? 1. 别具一格的人
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